Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Personāla Rakstnieks
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Personāla rakstnieku, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs veidot augstas kvalitātes saturu, kas saistīts ar cilvēkresursu vadību, darbinieku attīstību, iekšējo komunikāciju un darba kultūru. Šī loma ir būtiska mūsu uzņēmuma mērķim – nodrošināt efektīvu un iedvesmojošu komunikāciju starp darbiniekiem, vadību un ārējiem partneriem.
Personāla rakstnieks būs atbildīgs par dažādu rakstisko materiālu izstrādi, tostarp iekšējiem ziņojumiem, politiku aprakstiem, darbinieku rokasgrāmatām, apmācību materiāliem, darba sludinājumiem un citiem HR saistītiem dokumentiem. Kandidātam jābūt spējīgam pielāgot savu rakstīšanas stilu dažādām auditorijām un nodrošināt, ka saturs ir skaidrs, precīzs un atbilstošs uzņēmuma vērtībām un mērķiem.
Ideālais kandidāts ir radošs, detalizēti orientēts un ar spēcīgām komunikācijas prasmēm. Viņam jābūt pieredzei rakstīšanā vai rediģēšanā, vēlams HR vai saistītā jomā. Tāpat ir svarīgi izprast cilvēkresursu procesus un terminoloģiju, kā arī spēt sadarboties ar dažādām komandām, lai iegūtu nepieciešamo informāciju un nodrošinātu saturu, kas atbilst organizācijas vajadzībām.
Šī ir lieliska iespēja kādam, kurš vēlas apvienot savu aizraušanos ar rakstīšanu un interesi par cilvēkresursiem, veidojot saturu, kas ietekmē darbinieku pieredzi un organizācijas kultūru. Ja jums patīk rakstīt, analizēt un sadarboties ar cilvēkiem, šī loma var būt tieši jums piemērota.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un rediģēt HR dokumentus un iekšējo komunikāciju
- Rakstīt darbinieku rokasgrāmatas un politiku aprakstus
- Veidot apmācību materiālus un prezentācijas
- Sagatavot darba sludinājumus un karjeras lapas saturu
- Sadarboties ar HR komandu un citiem departamentiem
- Pielāgot saturu dažādām mērķauditorijām
- Nodrošināt satura atbilstību uzņēmuma vērtībām
- Veikt satura korektūru un kvalitātes pārbaudi
- Sekot līdzi HR nozares tendencēm un integrēt tās saturā
- Uzturēt satura bibliotēku un dokumentu versiju kontroli
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze rakstīšanā, rediģēšanā vai satura veidošanā
- Izpratne par cilvēkresursu procesiem un terminoloģiju
- Teicamas latviešu valodas zināšanas rakstiski
- Spēja pielāgot rakstīšanas stilu dažādām auditorijām
- Augsta precizitāte un uzmanība detaļām
- Labas komunikācijas un sadarbības prasmes
- Spēja strādāt patstāvīgi un ievērot termiņus
- Zināšanas par satura pārvaldības rīkiem (piemēram, CMS)
- Vēlama augstākā izglītība komunikācijā, HR vai līdzīgā jomā
- Angļu valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze satura veidošanā HR jomā?
- Vai jums ir pieredze ar darbinieku rokasgrāmatu izstrādi?
- Kā jūs pielāgojat savu rakstīšanas stilu dažādām auditorijām?
- Kā jūs nodrošināt satura kvalitāti un precizitāti?
- Vai esat strādājis ar satura pārvaldības sistēmām?
- Kā jūs iegūstat informāciju no citiem departamentiem?
- Vai jums ir pieredze ar iekšējo komunikāciju?
- Kā jūs sekojat līdzi HR nozares tendencēm?
- Kā jūs rīkojaties ar termiņu ievērošanu?
- Vai jums ir pieredze ar tulkošanu vai daudzvalodu saturu?
